Kobiety w biznesie
Większością polskich firm zarządzają mężczyźni.
Widocznie się do tego lepiej nadają.
Z badań wynika, że im mniejsza spółka, tym prawdopodobieństwo, że w jego zarządzie zasiada kobieta, jest większe. W co czwartej spółce zatrudniającej do 49 osób kobieta jest wśród najważniejszych ludzi w firmie. Im organizacja jest większa, tym bardziej odsetek zarządów, w których zasiadają kobiety, spada. Ta zasada nie dotyczy stanowisk dyrektorskich. W ponad 40 proc. badanych dużych firm (w których pracuje ponad 250 osób) nie tylko mężczyźni są dyrektorami.
Rotfl! A jakie to ma znaczenie po pierwsze a po drugie jakie konkrety w tej wypowiedzi się znajdują? Jeśli jest kobieta która lepiej potrafi zarządzać firmą to ona będzie nim zarządzać, przedsiębiorstwa nastawione są na maksymalizację zysków, płeć zarządzającego jest istotna jak wiadro śniegu. Problem leży po stronie ludzi przygotowujących takie zestawienia i martwiących się o pozycję kobiet na stanowiskach kierowniczych.
Zastanawia mnie dlaczego nikt nie przeprowadza badań ilu mańkutów zasiada w radach nadzorczych oraz ilu jest dyrektorów leworęcznych? A może ile kobiet jest zatrudnionych na stanowisku deratyzatorki?
Number of Views :336